近日，区人社局（人事局）采取多项措施，认真履行职责，发挥职能作用，为全区经济社会发展做好了有力的人事人才保障。
    一是继续贯彻落实公务员法，不断规范公务员队伍管理。在贯彻落实公务员法及各项配套单项法规, 做好公务员队伍日常管理工作的基础上，开展“人民满意公务员”的评选表彰活动，继续完善督查考核办法，实施督查考核。
    二是推进事业单位分类改革，加强专业技术人员管理。开展事业单位分类改革的前期调研，深化事业单位人事制度改革，认真做好事业单位科学设岗、公开招聘及职称评审工作,积极开展人事争议仲裁工作。
    三是深化机关、事业单位工资制度改革，做好工资福利与退休管理服务工作。严格执行工资管理制度，继续规范机关、事业单位工资管理,稳步推进事业单位收入分配制度改革；继续做好退休人员的管理和服务。
    四是落实“十二五”人才规划，大力实施人才强区战略。继续积极引进各类优秀人才和智力,抓好公务员队伍能力建设和专业技术人员继续教育，全面加强人才市场建设。